Z życia urzędnika KAS

 

„Cześć! Ostatnio pojawiła się informacja, że członkowie solidarności, którzy pozwali DIAS w Katowicach wygrali w sądzie pracy w pierwszej instancji wypłatę zaległych niewypłaconych podwyżek od 2020 r.  Czy ZA planuje coś robić w tym temacie też? „

 

Otóż informuję i przypominam, że Związkowa Alternatywa w KAS, która była głównym organizatorem protestów gdy zabrali nam część podwyżek z uchwały za 2020 – (to jest te nieprawomocnie wygrane 96 zeta przez Solidarność) – WYWALCZYŁA kolejną uchwałę modernizacyjną dla KAS na lata 2023 do 2025. Osobiście negocjowałam pewne warunki i w ZAMIAN za zrzeczenie się roszczeń i protestów do tych 96 zeta otrzymaliśmy nową uchwałę na kolejne 3 lata na kwotę 1877 zł (759 + 559 + 559). Wtedy też podpisaliśmy POROZUMIENIE na nową uchwałę modernizacyjną. 

 

Początkowo uchwała ta miała opiewać na 559 + 559 + 559. Jak wiecie, ostatecznie było 759 + 559 +559, bo dołożono nam 200 zł właśnie za to, że w 2020 nam część zabrano. Solidarność tego porozumienia nie podpisała, więc mogła iść do sądu po te 96 złotych. Ja osobiście wolę 1877 zł niż 96 zł i tak były poprowadzone negocjacje i tak było podpisane porozumienie przez większość mądrych związków, że w zamian za zrzeczenie się roszczeń i protestów otrzymamy kolejną uchwałę. Solidarność widać wolała walczyć o 96 zł, zamiast mieć 1877. Sprytnie też może wykorzystała inne ZZ, by one podpisały porozumienie, lecz gdyby każdy miał tak samolubne podejście, nie byłoby nowej uchwały.

 

Zatem nie zamierzam nic z tym zrobić, bo decyzje tę podjęłam już 3 lata temu, że zamiast upierać się i dalej walczyć o te 96 zeta, weźmiemy nową uchwałę na 1887 zł. W zamian mieliśmy, rezygnować z roszczeń do starej uchwały i protestów. Jakże miałabym teraz iść z tym do sądu. Solidarność oczywiście skorzystała i wzięła i te 1877 i sobie dalej walczy o 96 zeta. 

 

Na szczęście macie inne ZZ w KAS, bo jak mielibyście tylko Solidarność, to byście teraz mieli nieprawomocnie 96 zeta zamiast 1877.

 

 

 

Solidarności gratuluję wygrania procesu (choć do prawomocności jeszcze długą droga). Członkowie grupy czy innych związków sami ocenią i sami wybiorą związek. Nie będę już dłużej dyskutować w tym temacie, ponieważ czasy kiedy przepychałam się z Solidarnością dawno minęły. Szkoda mi czasu. Kto mi nie wierzy, to może się przenieść. Póki co mam 6600 członków dzięki, którym mi się chce i dla których warto walczyć  

                                                                

„Jak dobrze pamiętam w 2020 z uchwały modernizacyjnej zabrali nam 200 zł (3%), a w 2021 też zabrali 200 zł (3%) co daje łącznie 400 zł. W 2022 większość związków (oprócz Solidarności i Celkasu) podpisało porozumienie gwarantujące wprowadzenie uchwały modernizacyjnej 2023-2025, w tym wypłatę 200 zł w ramach rekompensaty za starą uchwałę w  zamian za zrzeczenie się roszczeń do starej uchwały. Całe szczęście, że veto 2 związków nie miało negatywnego wpływu na wprowadzenie w życie uchwały. Patrząc na Celkas, który chyba nic nie robi w temacie starej uchwały to wielkie brawa dla Solidarności za te 96 zł. Lecz logika i matematyka miażdży jak zestawimy 200 zł vs 96 zł. 200 zł jest to stała comiesięczna wpłata średnio na etat zawierająca wszystkie składowe dla każdego pracownika bez względu na przynależność związkowa i bez konieczności składania pozwu przeciwko pracodawcy. 96 zł dotyczy na razie tylko 6 miesięcy i tylko 6 pracowników (może wzrośnie do 150 pracowników) konieczny w tym przypadku było złożenie pozwu przeciwko pracodawcy. Solidarność mogłaby zawalczyć o większą kwotę niż 96 zł, ale strzeliła sobie w kolano podpisując porozumienie w 2020, w którym to zgodziła się na wpłatę 1% (około 66 zł) za 2020 w okresie późniejszym bez wskazania daty granicznej!”