Uwaga pracownicy otrzymujący dodatki kontrolerskie, orzecznicze, audytowe !!!
♦ Likwidacja dodatków kontrolerskich i innych jest już pewna. Zostały już nawet wykreślone z przyszłorocznych budżetów.
♦ Z projektu, do którego dotarliśmy (uzasadnienie) wynika, że dodatki chcą włączyć do wynagrodzenia, ale uwaga !!!
Kwota dodatku będzie włączona wraz z dodatkiem stażowym, co oznacza, że:
– pracownicy z większym stażem pracy dostaną mniej do mnożnika (reszta pokryje stażowe),
– pracownicy z mniejszym stażem pracy dostaną więcej do mnożnika,
– pracownicy bez stażu całość dodatku kontrolerskiego zostanie im wliczony do mnożnika.
Sytuacja taka spowoduje istotne spłaszczenie mnożników pracownikom kontroli i w mojej ocenie jest to niesprawiedliwe dla pracowników z większym stażem. Ponadto nie wiemy, czy cała kwota dodatków zostanie spożytkowana na pracowników dotychczas otrzymujących dodatki.
Wytłumaczę, dlaczego żadna likwidacja dodatków nie jest korzystna dla Was, nawet jak Wam to w całości TERAZ włączą do wynagrodzenia.
Otóż w momencie włączenia dodatku będziecie się cieszyć z wyższego mnożnika przez rok, góra dwa. Każda kolejna podwyżka będzie oznaczać, że Wy dostaniecie jej mniej, gdyż Wasze mnożniki będą dużo wyższe od innych. I nawet jak sposób podziału będzie inny niż równanie do minimalnego, to zawsze jest tak, że w jakiś sposób będzie się równać kominy. Za 4, 5 lat Wasze mnożniki zrównają się z pozostałymi i efekt włączenia dodatku zniknie.
Starsi z nas pamiętają, że kiedyś były różne dodatki (waloryzacyjne, wyrównawcze). Nie były one duże. To było ze 20 lat temu. Jak je nam włączono, to nikt już o nich nie pamięta. Gdyby zostały, to byłyby to extra pieniądze.
Likwidacja dodatków kontrolerskich to nic innego jak DŁUGOTERMINOWE OSZCZĘDNOŚCI – na początku głównie na pracownikach kontroli, a potem na całym KAS !!!
Jak dodatki kontrolerskie by zostały, to MF musiałby się co roku jednak postarać o te dodatki, a tak raz je włączy i po sprawie. Za kilka lat się wyrówna i zapomni.
!!! Nie dajcie się zwieźć. Gdyby to nie oznaczało cięcia naszych wynagrodzeń, to by tego nie ukrywali przed związkami i urzędami, bo nikt tego nie dostał do konsultacji !!!
Projekt powstał we wrześniu, czyli po 10 miesiącach rządzenia już na nas chcą oszczędzać. Już łatają dziurę budżetową NASZYM KOSZTEM
Nie pozwólmy na to. Ruszcie swoje związki zawodowe. Nie lubiłam się z Siwym i Ludwińskim, ale oni, chociaż coś robili. Teraz mam wrażenie, że wszyscy pochowali pieczątki i w KAS działa jeden ZZ dla dobra pracowników, a reszta pracuje na siebie, albo nic nie robi. Dlatego apeluję, do członków innych ZZ, by ruszyli swoich Przedstawicieli. A jak ich nie ruszycie to zapraszam do Związkowej Alternatywy w KAS. Chyba że jest Wam to obojętne, że pracownik z małym stażem Was przegoni z mnożnikiem. Choć ja uważam, że likwidacja dodatków, które mają funkcję motywacyjną, jest błędem.
W ZUS włączono kiedyś premie do wynagrodzenia. Zapytajcie, proszę pracowników ZUS, co o tym teraz sądzą. Każdy żałuje.
Już nie wspomnę o tym, że SKAS powinien to uzgadniać z ZZ, ale jakiego Szefa mamy, to już wiemy. Tę informację ukrywał przed nami na grupach roboczych.
Pytanie do NUS i kierowników kontroli. Czy ktoś to z Wami konsultował? Proszę o info w tym zakresie do naszych przedstawicieli lub bezpośrednio do mnie na PRIV.
P.S. W ministerialnych szufladach jest więcej ustaw niekorzystnych dla KAS. Oni tylko czekają na swojego prezydenta, by im to podpisał. Bo w to, że z nami coś będą konsultować można wsadzić między bajki. To ta sama ekipa co 9 lat temu.
Sprawę będziemy oczywiście monitorować !!!
Agata Jagodzińska
2024-12-11 @ 10:27
Witam wszystkich, czy w temacie likwidacji/włączenia dodatków jest aktualna informacja i/lub aktualizacja tej z dnia 02.12.24 r. oraz czy możliwe jest opublikowanie uzasadnienia projektu tej zmiany?
2024-12-17 @ 08:54
Niby jak skoro „gwiazdy” ze Świętokrzyskiej robią z tego tajemnice i „prac koncepcyjnych” nie zamierzają z nikim konsultować…..