Artykuły

(…)W ubiegłym roku NIK nie pozostawił na tej instytucji suchej nitki, wskazując na chaos w zarządzaniu systemami IT.

Mimo to jeden z byłych szefów CIRF po objęciu fotela ministra finansów przez Andrzeja Domańskiego stał się kluczowym urzędnikiem w resorcie. Czy więc sprawa została zamieciona pod dywan, czy też podjęto działania poprawiające działalność CIRF? (…)

(…) Wśród osób przystępujących do postępowania kwalifikacyjnego w 2025 r. największą grupę stanowili pracownicy administracji skarbowej – 41% wszystkich uczestników, co oznacza wzrost w porównaniu do lat poprzednich, kiedy ich udział utrzymywał się na poziomie 34–35%. Z kolei spadek odnotowano w przypadku ministerstw wraz z KPRM – ich łączny udział zmniejszył się z 36–38% w latach 2022–2024 do 30% w 2025 r. Stabilny, choć nieco niższy niż rok wcześniej, pozostał udział urzędów centralnych (9,8%), a wyraźny wzrost zanotowały urzędy wojewódzkie – 7%, dwukrotnie więcej niż w 2024 r. (…)

(…) Zgodnie z propozycjami przedłożonymi przez ministra spraw wewnętrznych i administracji, funkcjonariusze służb mundurowych zyskają prawo wyboru formy zakwaterowania, zamiast dotychczasowego prawa do lokalu mieszkalnego. Rozwiązanie obejmie Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną oraz Służbę Ochrony Państwa. Będzie dotyczyć także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego.(…)

(…)Eksperci zwracają uwagę, co zmieniło się w trakcie prac w parlamencie, a co pozostało bez zmian, mimo iż wymagało doprecyzowania.

– Mimo długiego procesu konsultacji i uwag zgłaszanych wielokrotnie przez m.in. doradców podatkowych, przepisy dotyczące KSeF nadal budzą wątpliwości. Niestety, parlament nie wprowadził oczekiwanych zmian do ustawy, które mogłyby te niejasności wyeliminować. Posłowie i senatorowie wnieśli jedynie poprawki redakcyjne. Zdziwienie może budzić fakt, że stosunkowo niewiele mówi się o problemie dotyczącym definicji momentu wystawienia faktury. Być może wynika to z faktu, że wielu przedsiębiorców odkłada wdrożenie KSeF na ostatnią chwilę. Tymczasem w praktyce, kiedy firmy zaczną już stosować te przepisy, mogą mieć z ich interpretacją szereg problemów. Niewykluczone, że konieczna może być nowelizacja jeszcze przed wejściem w życie ustawy – mówi Ewa Sokołowska, doradca podatkowy.(…)

(…) Kolejna zmiana dotyczy kwestii składania zażalenia na postanowienie o odmowie uzupełnienia czy sprostowania decyzji. Z informacji resortu finansów wynika, że niektórzy doradcy podatkowi przedłużają postępowanie poprzez wielokrotne składanie takich zażaleń.

(…) KE wskazuje, że polska służba cywilna jest uważana za nieatrakcyjną m.in. ze względu na znacznie niższe wynagrodzenia niż w sektorze prywatnym. Tą informacją nie podzielił się z czytelnikami departament służby cywilnej KPRM. W ubiegłym roku płace w służbie cywilnej wzrosły o 20 proc., w bieżącym o 5 proc., a w kolejnym rząd proponuje zaledwie 3 proc. (na poziomie prognozowanej inflacji) (…)

(…) To jest precedens. Między stroną pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego (RDS) doszło do zawarcia uchwały w sprawie wysokości wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Mimo odmiennych oczekiwań co do minimalnej jego skali – strona pracowników oczekuje co najmniej 12 proc., a pracodawców – co najmniej 5 proc. – obie zgodnie stwierdziły, że rządowy wskaźnik na poziomie 3 proc. nie odpowiada na kluczowe wyzwania, takie jak konieczność podniesienia jakości usług publicznych, zwiększenia ich dostępności i efektywności dla obywateli oraz przedsiębiorców, utrzymania konkurencyjności płac względem sektora prywatnego oraz zapewnienia potencjału instytucjonalnego administracji w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego państwa. W związku z tym wnioskują o rewizję propozycji i podwyższenie wskaźnika do adekwatnego poziomu. (…)

Roczne postępowanie kwalifikacyjne
O przebiegu służby w SCS mówi cały rozdział 2 ustawy o KAS, począwszy od wymagań wobec funkcjonariuszy, poprzez postępowanie kwalifikacyjne i przywrócenie do służby, na czasie pełnienia służby kończąc. (…)

(…) W praktyce postępowanie kwalifikacyjne składa się z kilku etapów, w trakcie których kandydaci do służby muszą przejść test wiedzy (z członkostwa Polski w UE i aktualnych zagadnień społeczno-gospodarczych), test psychologiczny (w formie pisemnej, nie obejmuje rozmowy z psychologiem), test sprawności fizycznej, test kompetencji (orientacja na klienta i na osiągnięcie celów organizacji), rozmowę kwalifikacyjną oraz ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Na ostatnim etapie sprawdzana jest w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym. (…)