Celnik na służbie z bronią, ale bez nadzoru psychologa
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej w trakcie trwania służby nie mają cyklicznych i obowiązkowych rozmów z psychologiem. Jedynie na etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat do pracy wypełnia test psychologiczny. Zdaniem prawników, to luka systemowa, bo – jak twierdzą – człowiek się zmienia i z biegiem lat mogą ujawnić się cechy, które nie były widoczne przy przyjęciu do służby. Także związkowcy ze skarbówki uważają, że standardy naboru i prowadzenia postępowań kwalifikacyjnych do Służby Celno-Skarbowej powinny ulec zmianie. (…)
Roczne postępowanie kwalifikacyjne
O przebiegu służby w SCS mówi cały rozdział 2 ustawy o KAS, począwszy od wymagań wobec funkcjonariuszy, poprzez postępowanie kwalifikacyjne i przywrócenie do służby, na czasie pełnienia służby kończąc. (…)
(…) W praktyce postępowanie kwalifikacyjne składa się z kilku etapów, w trakcie których kandydaci do służby muszą przejść test wiedzy (z członkostwa Polski w UE i aktualnych zagadnień społeczno-gospodarczych), test psychologiczny (w formie pisemnej, nie obejmuje rozmowy z psychologiem), test sprawności fizycznej, test kompetencji (orientacja na klienta i na osiągnięcie celów organizacji), rozmowę kwalifikacyjną oraz ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Na ostatnim etapie sprawdzana jest w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym. (…)
