NIE DLA ZWOLNIEŃ W CIRF !!!
Drodzy członkowie
Z wyrazami szacunku,
Zarząd MZZ Związkowa Alternatywa w KAS
(…) Nowe przepisy wprowadzają zasadę domniemania niewinności w postępowaniu podatkowym, które rozpoczynane jest z urzędu. Niedające się usunąć wątpliwości dotyczące stanu faktycznego mają być rozstrzygane na korzyść podatnika. Chodzi o sytuacje, w których urząd skarbowy nie ma pewności, jakie były rzeczywiste okoliczności zdarzenia. Po zmianie prawa to urząd skarbowy będzie musiał udowodnić winę podatnika.
W ustawie zawarto trzy wyjątki od stosowania tej reguły. (…)
We wtorek Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zorganizowało konferencję poświęconą rosnącemu niezadowoleniu pracowników w Polsce.
Premier zapomniał o pracownikach, a my jesteśmy tu po to, aby premierowi o pracownikach, o ludziach pracy w Polsce przypomnieć – podkreślił przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski.
Przedstawiciele OPZZ sprzeciwili się zaproponowanemu w przyjętym przez Radę Ministrów projekcie budżetu na rok 2026 wzrostowi wynagrodzeń w sferze budżetowej na poziomie 3 proc.
Trzyprocentowy wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na poziomie inflacji, który planuje rząd w ustawie budżetowej na 2026 rok, to jest zamrożenie wynagrodzeń, to jest dewaluacja wynagrodzeń – zaznaczyła przewodnicząca Rady OPZZ Branży Usługi Publiczne Elżbieta Aleksandrowicz.
Podkreśliła, że niskie wynagrodzenia w sferze budżetowej sprawiają, że wykwalifikowana kadra rezygnuje z pracy. Podkreśliła również, że na potrzebę wyższych podwyżek dla budżetówki wskazywali podczas obrad Rady Dialogu Społecznego nie tylko przedstawiciele związków zawodowych, ale również pracodawców. (…)
(…) W budżecie podtrzymano rządową propozycję wzrostu płac w sferze budżetowej na poziomie 3 proc. Była ona wcześniej przedmiotem dyskusji podczas Rady Dialogu Społecznego. Przeciwko takiemu wskaźnikowi wzrostu wynagrodzeń protestowała zarówno strona związkowa, jak i strona pracodawców. W tej sprawie jednomyślnie przyjęli uchwałę, w której zaapelowali o podwyższenie wskaźnika. Strona związkowa chciała podwyżki o co najmniej 12 proc., a pracodawcy – o co najmniej 5 proc. (…)
Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą obowiązkowy Krajowy System e-Faktur, co kończy proces legislacyjny na poziomie ustawodawczym. To oznacza, że przedsiębiorcy – o ile jeszcze tego nie zrobili – powinni szybko przystąpić do wdrożenia systemu. Doradcy podatkowi wskazują jednak, że mimo długich prac i procesu konsultacji ustawa ciągle budzi szereg wątpliwości. (…)
Krótki czas na wdrożenie KSeF
– Podstawowym problemem jest krótki czas na wdrożenie nowych przepisów oraz fakt, że ustawa, mimo długiego okresu prac i konsultacji, wciąż budzi wiele wątpliwości. Nadal nie zostały jeszcze opublikowane rozporządzenia wykonawcze, co wynika z oczekiwania na podpis prezydenta. Dodatkowo, środowisko testowe będzie gotowe dopiero pod koniec września. To bardzo krótki okres, biorąc pod uwagę rewolucyjny charakter zmian. Większość przedsiębiorców zdaje sobie z tego sprawę, widać poruszenie i zaangażowanie w prace wdrożeniowe. W praktyce jednak powstaje wiele wątpliwości – mówi Janina Fornalik, doradca podatkowy, partner w MDDP. (…)
Warto, by ministerstwo wydało objaśnienia
– By wyjaśnić wątpliwości dotyczące KSeF, dobrym rozwiązaniem byłoby wydanie przez Ministerstwo Finansów objaśnień podatkowych lub interpretacji ogólnej. Przedsiębiorcy, podejmując ogromny wysiłek organizacyjny i finansowy, związany z wdrożeniem KSeF, chcą mieć pewność, że poprawnie stosują przepisy. Publikacje na stronach ministerstwa czy inne formy wypowiedzi przedstawicieli MF nie mają bowiem mocy ochronnej dla podatników. Należy też pamiętać, że interpretacje indywidualne, nawet gdy skarbówka prezentuje w nich korzystne dla podatników stanowisko, chronią tylko wnioskodawców w indywidualnej sprawie – mówi Janina Fornalik.(…)
Szef KAS Marcin Łoboda mówił jednak pod koniec czerwca, że na razie nie ma planów wydania interpretacji ogólnej ani objaśnień.
– Według mnie obecnie jest zbyt wcześnie na interpretację ogólną czy objaśnienia. Można to rozważyć, gdy pojawią się rozbieżności w praktyce, albo gdy coś będzie wymagało doprecyzowania, czyli dopiero gdy przepisy o KSeF wejdą w życie. Obecnie chcemy się skupić na szkoleniu przedsiębiorców – powiedział Marcin Łoboda.