Tylko 16 proc. Polaków czuje, że zarabia uczciwie. Większość jest sfrustrowana
Tylko 16 proc. Polaków uważa, że zarabia adekwatnie do swoich umiejętności. Większość nie jest zadowolona z pracy, a poczucie niesprawiedliwego wynagrodzenia jest powszechne — wynika z najnowszego badania Europion Polska. (…)
(…) Jeszcze większy problem dotyczy wynagrodzenia. Tylko 16 proc. badanych uważa, że ich pensja odpowiada kompetencjom. 36 proc. sądzi, że mogłoby zarabiać więcej, a 24 proc. wprost deklaruje, że ich wynagrodzenie jest zbyt niskie jak na ich doświadczenie. Podwyżki płacy minimalnej z ostatnich lat nie zmieniły tego odczucia.
(…) 61 proc. Polaków popiera strajk jako sposób walki o prawa pracownicze (36 proc. zdecydowanie, 25 proc. w skrajnych przypadkach). 15 proc. popiera strajki tylko wtedy, gdy dotyczą ich bezpośrednio. Najbardziej prostrajkowi są młodzi (45 proc. zdecydowanie), a najostrożniejsi seniorzy 60+ (28 proc.). (…)
(…) Najważniejszym prawem pracowniczym jest sprawiedliwe wynagrodzenie i regularne podwyżki — wskazuje je 71 proc. respondentów. Na kolejnych miejscach znalazły się: ochrona przed zwolnieniem bez powodu (51 proc.), równouprawnienie płci (46 proc.), bezpieczeństwo i higiena pracy (31 proc.) oraz prawo do odłączenia się po godzinach (29 proc.). (…)
