Dlaczego nie ma pieniędzy na wyższe nagrody ?

Być może odpowiedzi warto poszukać w interesującym artykule autorstwa red. Grażyny J. Leśniak, opublikowanym 12.06.2026 r. w otwartym serwisie informacyjnym Prawo.pl, który – na przykładzie MRPiPS – pokazuje, że podobne sytuacje mogą występować również w KAS.

Tytułem zachęty przytaczamy kilka fragmentów artykułu „Nie ma pieniędzy na wyższe nagrody, bo… pracownicy nie chorowali”  (Poniżej link do artykułu)

(…) Jak się okazuje, brak dodatkowych środków i konieczność sfinansowania wyższych nagród z oszczędności w funduszu płac, to nie jedyne zmartwienie ministerstwa. Problemem jest też interpretacja przepisów ustawy stażowej, choć jej autorem jest MRPiPS.(…) 

(…) Pracownicy nie korzystają ze zwolnień lekarskich w przypadku choroby lub opieki nad chorym dzieckiem, gdyż w tym okresie świadczą pracę zdalną uzgodnioną i dodatkowo zdalną okazjonalną. Niejednokrotnie także wnioskują o udzielenie im zwiększonej liczby dni pracy zdalnej w tygodniu z uwagi na chorobę lub rekonwalescencję (…)

(…) nie jest możliwe stworzenie harmonogramu wypłat nagród jubileuszowych związanych z ustawą stażową. Zgodnie z ustawą pracownik ma 2 lata na dostarczenie stosownych dokumentów pozwalających na doliczenie do stażu pracy. Biuro Dyrektora Generalnego nie jest w stanie przewidzieć terminów oraz ilości wniosków, jakie złożą nasi pracownicy (…)

(…) Nie tylko MRPiPS ma problemy z interpretacją tych przepisów. Widać to po liczbie pytań, które wpłynęły do resortu pracy, a które zostały opublikowane razem z odpowiedziami na stronie ministerstwa. Jest ich w sumie 61.(…)

(…) Przepisy te nijak się mają z docenieniem pracowników długoletnich, wiele lat pracujących w urzędach administracji publicznej. Można to pokazać np. na przypadku osoby, która całe życie pracowała w ramach własnej działalności gospodarczej, ale w ostatnim czasie rozpoczęła pracę w urzędzie. Po 6 miesiącach pracy w urzędzie dostała nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, ponieważ urząd wypłaca nagrody za ogólny (życiowy) staż pracy, a nie za staż pracy w tym konkretnym urzędzie. (…)