Zasiłek chorobowy w 2026 r. Wszystko, co musisz wiedzieć o wysokości i terminach
Każdy ubezpieczony, zarówno w ramach obowiązkowego, jak i dobrowolnego ubezpieczenia, ma prawo do zasiłku chorobowego w przypadku niezdolności do pracy. Mimo to nie wszyscy mogą skorzystać z tego świadczenia z ZUS. Wyjaśniamy, jakie kryteria trzeba spełnić, aby otrzymać zasiłek chorobowy w 2026 r. (…)
(…) W 2026 r. zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru, a w określonych przypadkach – 100 proc. podstawy. ZUS wypłaca świadczenie po upływie okresu, w którym wynagrodzenie chorobowe zapewnia pracodawca. (…)
(…) podstawą wymiaru zasiłku jest przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed powstaniem niezdolności do pracy. Oblicza się je, odejmując od wynagrodzenia brutto składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 13,71 proc. Dla pracowników zatrudnionych na pełny etat, minimalna podstawa wymiaru w 2026 roku wynosi 4147,10 zł. (…)
(…) Zgodnie z ustawą, maksymalny okres wynosi 182 dni, a w przypadku ciąży lub gruźlicy – 270 dni. Jeśli zwolnienie dotyczy okresu po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, świadczenie przysługuje nie dłużej niż 91 dni, z wyjątkiem przypadków ciąży i gruźlicy.
(…) Ponadto warto pamiętać, że ZUS wypłaca świadczenie w ciągu maksymalnie 30 dni od dnia dostarczenia niezbędnych dokumentów.
W 2026 r. wprowadzone zostaną zmiany dotyczące kontroli zwolnień lekarskich. ZUS zyska większe uprawnienia do weryfikowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień, jednak zmiany te nie wpłyną na wysokość ani zasady przyznawania zasiłku chorobowego.
