18 października wchodzą nowe zasady u lekarza. Nowa reguła dotyczy wszystkich
(…) Jak podkreślono, to pierwszy krok do pełnego cyfrowego obiegu dokumentów między pracownikiem, lekarzem orzecznikiem a pracodawcą.
Procedura wygląda prosto: po przeprowadzonym badaniu lekarz wystawia orzeczenie w formie elektronicznej. Dokument jest automatycznie zapisywany w systemie i staje się częścią elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM).
Orzeczenie lekarskie znajdziemy na swoim Internetowym Koncie Pacjenta w zakładce „Dane medyczne” >„Medycyna pracy”. (…)
(…) Pacjent.gov.pl przypomina, że orzeczenia medycyny pracy stwierdzają, że ktoś jest „zdolny do pracy” lub „niezdolny do pracy” na określonym stanowisku. Pracodawca nie może dopuścić do pracy kogoś, kto nie ma ważnych badań.
Zalecenia lekarza medycyny pracy nie są nakazem, ale pracodawca powinien brać je pod uwagę w ramach BHP. Wskazują, jak zmodyfikować warunki pracy (np. „zalecana praca w okularach”, „przerwy na rozprostowanie nóg”).
