Międzyzakładowy Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w Krajowej Administracji Skarbowej
jest największym związkiem zawodowym w KAS liczącym 8000 aktywnych zawodowo członków. Jesteśmy nowoczesną organizacją związkową, która reprezentuje oraz chroni prawa i interesy swoich członków, ale również dąży do polepszenia warunków pracy i płacy wszystkich pracowników skarbówki, w tym funkcjonariuszy służby celno – skarbowej, jak również pracowników CIRF oraz Krajowej Szkoły Skarbowości.
Nasza aktywna działalność jest w pełni transparentna bo nic nie ukrywamy przed naszymi członkami, a o naszych działaniach informujemy również wszystkich pracowników i funkcjonariuszy. Wszystkie nasze działania poprzedzane są konsultacjami z członkami, bo wyznajemy zasadę, że wszelkie uwagi oraz każdy głos i każde zdanie są dla nas bardzo ważne i cenne. Jeżeli w kluczowych dla związku sprawach brak jest jednomyślności to decyzje podejmowane są w sposób demokratyczny czyli większą ilością głosów. Dlatego nie czekaj na innych i dołącz do nas już dziś! zapisy.alternatywa.kas@gmail.com
Artykuły
Pracodawca zwolni pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie go, gdy nie może pracować
Czy częste nieobecności pracownika mogą uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę? Sądy nie mają wątpliwości co do tego, jak powinien wyglądać stosunek pracy i co jest jego […]
Zbieranie haków na pracownika i „chomikowanie” przyczyn wypowiedzenia. Czy zgodne z prawem?
Czy można (mówiąc kolokwialnie) zbierać haki na pracowników i wyczekiwać na dobry moment rozwiązania umowy, kumulując sobie tym samym przyczyny rozwiązania umowy i je chomikować? […]
Starzy pracownicy w firmie w końcu dostaną podwyżkę. Pracodawca musi im wyrównać płacę do oferowanej nowo zatrudnianym
Teraz pracownicy pomijani przy podwyższaniu płac – czasami całymi latami – zostaną wzięci pod ochronę przez prawo, które uznaje takie postępowanie […]
Tylko 16 proc. Polaków czuje, że zarabia uczciwie. Większość jest sfrustrowana
Tylko 16 proc. Polaków uważa, że zarabia adekwatnie do swoich umiejętności. Większość nie jest zadowolona z pracy, a poczucie niesprawiedliwego wynagrodzenia jest powszechne — wynika z najnowszego […]
