Wypłaty stażowego z „naszych oszczędności” ???

Nasz związek zawodowy zwrócił się do dyrektorów wszystkich izb administracji skarbowej z pytaniem o koszty, jakie jednostki poniosą w 2026 roku w związku ze zmianami przepisów dotyczącymi ustalania stażu pracy.

 

Przypomnijmy – od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, które rozszerzają katalog okresów zaliczanych do stażu pracy, m.in. o okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia) oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

 

Zmiany te mają bezpośredni wpływ na uprawnienia pracownicze, w tym dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe czy odprawy.

 

Otrzymaliśmy już pierwszą odpowiedź (od DIAS Lublin).

Z jej analizy wynika kilka istotnych kwestii:

nie przeprowadzono rzetelnych szacunków kosztów przed wejściem przepisów w życie, wskazano jedynie na „trudności” i brak danych,

środki na realizację nowych obowiązków nie zostały zabezpieczone w sposób systemowy,

dyrektor nie wystąpił do Ministra Finansów o dodatkowe finansowanie !!!

 

 

Łączny koszt wdrożenia nowych przepisów w tej jednej jednostce został oszacowany na blisko 2 miliony złotych !!!

 

Co istotne, wypłata należnych świadczeń (dodatków stażowych, nagród jubileuszowych) została uzależniona od „zabezpieczenia środków”, co w praktyce może oznaczać opóźnienia lub problemy z terminową realizacją należności dla pracowników.

 

W naszej ocenie sytuacja ta pokazuje brak odpowiedniego przygotowania finansowego do wdrożenia zmian, które jednak zostały wprowadzone na poziomie ustawowym i mają charakter powszechny. Będziemy monitorować odpowiedzi kolejnych dyrektorów i Was informować.