Międzyzakładowy Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w Krajowej Administracji Skarbowej
jest największym związkiem zawodowym w KAS liczącym 8000 aktywnych zawodowo członków. Jesteśmy nowoczesną organizacją związkową, która reprezentuje oraz chroni prawa i interesy swoich członków, ale również dąży do polepszenia warunków pracy i płacy wszystkich pracowników skarbówki, w tym funkcjonariuszy służby celno – skarbowej, jak również pracowników CIRF oraz Krajowej Szkoły Skarbowości.
Nasza aktywna działalność jest w pełni transparentna bo nic nie ukrywamy przed naszymi członkami, a o naszych działaniach informujemy również wszystkich pracowników i funkcjonariuszy. Wszystkie nasze działania poprzedzane są konsultacjami z członkami, bo wyznajemy zasadę, że wszelkie uwagi oraz każdy głos i każde zdanie są dla nas bardzo ważne i cenne. Jeżeli w kluczowych dla związku sprawach brak jest jednomyślności to decyzje podejmowane są w sposób demokratyczny czyli większą ilością głosów. Dlatego nie czekaj na innych i dołącz do nas już dziś! zapisy.alternatywa.kas@gmail.com
Z życia KAS
Wybory MZZ Związkowa Alternatywa w KAS – Komunikat ws. powołania Komisji Wyborczej
Drodzy członkowie informujemy, że w dniu 24.03.2025 r. została powołana Komisja Wyborcza do przeprowadzenia wyborów delegatów na kadencję 2025 – 2029 w składzie: 1. Albina Siwy […]
MZZ Związkowa Alternatywa w KAS również w CIRF
Związkowa Alternatywa w KAS zaczęła działać przy Centrum Informatyki Resortu Finansów, gdzie uzyskaliśmy status zakładowej organizacji związkowej. Naszym Przedstawicielem w CIRF został […]
Wybory MZZ Związkowa Alternatywa w KAS – zgłoszenia kandydatur na delegatów
Drodzy Członkowie Komisja Wyborcza na podstawie Ordynacji Wyborczej MZZ ZAwKAS podjęła uchwałę o rozpoczęciu procesu zgłaszania kandydatur na delegatów na kadencje 2025-2029. Okres zgłaszania […]
Artykuły
Kobiety przejdą na emeryturę 2 lata później, a mężczyźni 3 lata wcześniej. Nowy wiek emerytalny w Polsce? Rewolucyjny pomysł w Sejmie
Do Sejmu trafiła petycja mająca na celu wprowadzenie zmian w systemie emerytalnym w Polsce. Chodzi o ujednolicenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn. Zmiana taka […]
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, […]