Międzyzakładowy Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w Krajowej Administracji Skarbowej
jest największym związkiem zawodowym w KAS liczącym 8000 aktywnych zawodowo członków. Jesteśmy nowoczesną organizacją związkową, która reprezentuje oraz chroni prawa i interesy swoich członków, ale również dąży do polepszenia warunków pracy i płacy wszystkich pracowników skarbówki, w tym funkcjonariuszy służby celno – skarbowej, jak również pracowników CIRF oraz Krajowej Szkoły Skarbowości.
Nasza aktywna działalność jest w pełni transparentna bo nic nie ukrywamy przed naszymi członkami, a o naszych działaniach informujemy również wszystkich pracowników i funkcjonariuszy. Wszystkie nasze działania poprzedzane są konsultacjami z członkami, bo wyznajemy zasadę, że wszelkie uwagi oraz każdy głos i każde zdanie są dla nas bardzo ważne i cenne. Jeżeli w kluczowych dla związku sprawach brak jest jednomyślności to decyzje podejmowane są w sposób demokratyczny czyli większą ilością głosów. Dlatego nie czekaj na innych i dołącz do nas już dziś! zapisy.alternatywa.kas@gmail.com
Z życia KAS
STOP niewyobrażalnej fali hejtu oraz agresji i pogardy wobec urzędników KAS !!!
Sprawa tzw. „pizzy za 2500 zł” błyskawicznie przerodziła się w jeden z najbardziej elektryzujących tematów debaty publicznej. Rozgrzewa media, dzieli opinię społeczną […]
Artykuły
Gorzkie wnioski z wywiadu z Agatą Jagodzińską [KOMENTARZ]
Czytając wywiad z Agatą Jagodzińską, szefową Związkowej Alternatywy w KAS, trudno uciec od przygnębiającego wniosku: w walce z nielegalnym hazardem w Polsce najgorsza nie jest wcale […]
Przełom dla przedsiębiorców. Rząd zapowiada darmową aplikację do paragonów i duże zmiany w podatkach
Darmowa aplikacja do wystawiania paragonów, e-paragony, łatwiejsze rozliczanie VAT oraz nowe zasady interpretacji podatkowych – to najważniejsze elementy pakietu deregulacyjnego przedstawionego przez ministra […]
Sąd: Dodatkowe okresy zatrudnienia nie mogą działać na niekorzyść pracownika
Pracodawca odmówił wypłaty nagrody jubileuszowej, ponieważ uznał, że pracownica osiągnęła wymagany staż przed wejściem w życie przepisów, które rozszerzyły katalog okresów wliczanych do okresu […]
